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miércoles, 5 de diciembre de 2018

MARCOS NAVIDEÑOS 2018

















viernes, 10 de agosto de 2018

EL AMOR Y EL TIEMPO

Había una vez una isla, en la que vivían todos los sentimientos y valores del hombre: el buen humor, la tristeza, la sabiduría, el orgullo e incluso el Amor. 

Un día, se anunció a los sentimientos que la isla estaba a punto de hundirse, Entonces, todos prepararon sus barcos y partieron. Sólo el Amor se quedó esperando hasta el último momento. Cuando la isla estaba ya a punto de hundirse, el Amor decidió pedir ayuda.

La riqueza pasó cerca del Amor en una barca lujosa
- Riqueza, ¿me puedes llevar contigo?- preguntó el Amor,
- No puedo, porque llevo mucho oro y plata y no hay sitio para ti. 

Entonces el Amor decidió pedir ayuda al Orgullo, que pasaba a su lado en una magnífica barca.
- No puedo llevarte, Amor. Aquí todo es perfecto, podrías arruinar mi barca. 

La Tristeza, por su parte, respondió también negativamente, pues estaba tan triste que quería estar sola.
Luego, el Buen Humor pasó frente al Amor, pero estaba tan alegre que ni siquiera escuchó su llamada, de pronto, una voz dijo: 

- Ven, Amor, yo te llevaré, era un viejo quien le había llamado, El Amor se sintió tan contento que se olvidó de preguntar su nombre, cuando llegó a tierra firme, el viejo se fue, El Amor se dio cuenta de cuánto le debía, y le preguntó al Saber quién le había ayudado.
- Ha sido el Tiempo.
- ¿El Tiempo? ¿Y por qué será que el Tiempo me ha ayudado?
Y el Saber, lleno de sabiduría, respondió:
- Porque sólo el tiempo es capaz de comprender lo importante que es el Amor en la vida…
Anónimo

CONCLUSIÓN: Muchos de nosotros nos olvidamos que necesitamos tiempo para entender cuan valioso es el amor.

sábado, 21 de julio de 2018

SIEMPRE HUBO Y HAY ESE MOMENTO ESPECIAL


Hubo un momento en el que creías que la tristeza sería eterna; pero volviste a sorprenderte a ti mismo riendo sin parar.

Hubo un momento en el que dejaste de creer en el amor; y luego apareció esa persona y no pudiste dejar de amarla cada día más. 

Hubo un momento en el que la amistad parecía no existir; y conociste a ese amigo que te hizo reír y llorar, en los mejores y en los peores momentos. 

Hubo un momento en el que estabas seguro que la comunicación con alguien se había perdido; y fue luego cuando el cartero visitó el buzón de tu casa. 

Hubo un momento en el que una pelea prometía ser eterna; y sin dejarte ni siquiera entristecerte terminó en un abrazo. 

Hubo un momento en que un examen parecía imposible de pasar; y hoy es un examen más que aprobaste en tu carrera. 

Hubo un momento en el que dudaste de encontrar un buen trabajo; y hoy puedes darte el lujo de ahorrar para el futuro.

Hubo un momento en el que sentiste que no podrías hacer algo: y hoy te sorprendes a ti mismo haciéndolo. 

Hubo un momento en el que creíste que nadie podía comprenderte; y te quedaste paralizado mientras alguien parecía leer tu corazón. 

Me olvidaba: hay momentos inolvidables como este día, tan inolvidables que quieres seguir soñando, porque entre dos es algo mas intangible que no hay distancia ni tiempo que pueda separar un sentimiento. 

Así como hubo momentos en que la vida cambió en un instante, nunca olvides que un instante también puede cambiar tu vida y aún habrá momentos en que lo imposible se tornará un sueño hecho realidad.





domingo, 24 de julio de 2016

TIPS PARA LIDIAR CON COMPAÑEROS FASTIDIOSOS EN TU CENTRO LABORAL

1. Mantén la calma. Lo peor que puedes hacer es demostrarle que sus acciones te molestan. La mejor estrategia para mantener tranquilas a esas personas, un tanto pesadas, es que tú te mantengas tranquilo y en calma.

Si lo haces, captarás la atención de aquella persona fastidiosa, quien se dará cuenta de que tú no caes tan fácilmente en sus juegos, por lo que entablará una relación un tanto distante contigo.

2. Tratar de entender por qué esa persona es así. Date algún tiempo para reflexionar cuál es el motivo para que aquella persona tenga un carácter conflictivo. De seguro, habrá algo en su pasado que ha detonado que ahora se comporte de esta manera.

Cuando creas que  has encontrado los por qué, ahora trabaja para hallar una solución para que se produzca el cambio y beneficie a toda la organización.

3. Recurre a los demás. Es probable que más de uno de sus compañeros tenga la misma impresión de aquel compañero de trabajo. Haz un sondeo para recabar puntos de vista para que así, entre todos y ya con varios puntos de vista, encuentren la mejor solución a este problema.

4. Construir una relación. Quizá, lo único que existe entre esa persona y tú es una mala impresión. A veces, el uso de tecnologías para comunicarnos con los demás, deshumaniza las relaciones y por ende, no puede existir una convivencia sana entre un grupo de trabajo.

¿Por qué no organizas una salida o una comida para que puedan conocerse mejor? Tal vez descubras si en realidad se trata de una persona difícil o no de tratar.

5. Nunca le pierdas el respeto. "No hagas lo que no quieras que te hagan", podría ser la frase con la cual se explicaría este punto. A lo mejor, sin darte cuenta, el trato que le has dado a esa persona no ha sido el correcto y por ende, lo único que ha hecho es defenderse. Cambia tu actitud, podrías también notar una transformación en el otro.

6. No dejes que las cosas empeoren. Ya no dejes pasar más tiempo y toma acciones concretas. Si sigues esperando, puede suceder que cuando tomes decisiones, lo hagas enojado y de seguro no serán las adecuadas. Lo importante es que te mantengas bajo la línea de la objetividad.

7. Afróntalo. De manera pacífica, acércatele y dile lo que no te parece de su comportamiento y la manera en cómo te afecta. Es probable que sea un momento incómodo, pues a nadie le gusta que le digan las cosas que está haciendo mal, pero también demuestras que no quieres seguir en ese juego de malas maneras y demuestras que eres una persona sincera.

8. Identifica los puntos rescatables. No porque no te agrade una persona quiere decir que todo lo que venga de él está mal. Aprende a escucharlo, quizá haya más de un punto de vista que compartan. Si justo en eso pudiera llegar a sentir tu lealtad, su relación de seguro cambiará.

9. Acude con algún superior para encontrar la solución. Si ya intentaste de todo y aún así continúan las relaciones hostiles, lo mejor será que lo comentes con alguno de tus superiores. No te sientas como un soplón, simplemente hay cosas cuya solución no siempre está en tus manos y quizá, sea mejor que otros tomen las acciones a seguir.

10. Aléjate de esa persona. Aunque suene un tanto duro, si por más que has intentado cambiar esa relación, lo mejor será que marques tu raya definitivamente. Verás que en poco tiempo, notarás que el hacerlo sólo trajo mejoras en tu vida y quehacer diario
Montserrat Arqué


domingo, 20 de septiembre de 2015

¿CUÁNTOS AMIGOS CREE USTED TENER?


En mis ratos de descanso me gusta coger un libro o una revista y leer un poco, y me encontré con una reflexión que creo que es muy buena y es por eso deseo compartirlo con ustedes, varias veces también me he preguntado muchas veces lo mismo ¿Cuántos amigos creo tener? Bueno me reservo a contestar.
Esta historia comienza así, eran dos vecinos en un viaje uno ellos le pregunto al otro. ¿Cuántos amigos cree usted tener? Supongo que muchos contesto el otro.
Su siguiente pregunta fue más tendenciosa:
-¿Cuántas personas a los que consideras amigos incluirías en la lista de invitados de tu boda?
-Entre 200 y 300- contestó.
-¿Y al bautizo de un hijo?
- De 75 a 100.
- Si quisieras ir al cine o al estadio hoy en la noche, ¿a cuántas personas pensarías en llamar?
- No sé, como entre 15 y 20.
-Por lo visto, tienes muchos amigos-, dijo sonriendo. - ¿Y cuántas de las personas en que has pensado para estos eventos te cuentan sus asuntos personales, sus ideales? ¿Con quiénes de ellos compartes tus ambiciones nobles, tus problemas íntimos, ya sean en casa, de tu familia o en el trabajo?¿Cuántos de esos se alegran sinceramente de tus éxitos y sienten en carne propia tus penas?
-Ya me lo pones más difícil, contestó, ésos ya son menos, como 2 ó 3.
-Y si alguno de esos 2 ó 3 en que piensas tuviera una enfermedad mortal, y le quedaran unos meses de vida, ¿a cuántos de esos te ofrecerías para hacerte cargo de su familia y de la educación sus hijos?
-No, ahí ya está más complicado, de "ésos" no tengo ninguno.
-Entonces usted, por lo visto, tiene muchas personas que le hacen compañía, y no tiene ningún amigo-, concluyó el extraño personaje.
CONCLUSIÓN: Francamente, esto nos hace pensar un poco y  valorar a nuestros verdaderos amigos, lo difícil es encontrarlos, y sobre todo mantener una verdadera amistad, por que los verdaderos amigos, si los supimos cuidar no pasarán. Un amigo siempre será un amigo a pesar de todos los obstáculos que se presente en la vida...(http://edwardlaureano.blogspot.com/2011/06/amigos-verdaderos.html)
Y tú, ¿cuántos amigos tienes?